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·      Modellstandort in Baden-Württemberg für ESF Programm im Auftrag des Bundesfamilienministeriums Perspektive Wiedereinstieg (03/2009 – 02/2012). Coachingprozesse für gut ausgebildete Frauen aus der sog. Stillen Reserve: Vermittlungsquote 77 % .

·      Im Auftrag des Landkreises Böblingen (2002-2008): Projekt MOBILE - Management von Beruf und Familie (2007): 71 % der KlientInnen verzeichneten positive berufliche Veränderungen, 79 % sehen eine große bis sehr große Unterstützung durch die spezifische Beratung von MOBILE (regionaler ESF).

·      Im Auftrag der Jobcenter (2006-2008): Projekt "viva clara" 6 Monatsprozess mit schwer vermittelbaren, alleinerziehenden ALG II Frauen: Vermittlungsquote 58,5 %

·      Im Auftrag des Landkreises Böblingen (2007-2008): vertiefte Berufsorientierung mittels Coaching und entwickelten 4-Profilings (Kognition, Körperwissen, Kinästhetik, Kraft) mit RealschülerInnen und GymnasiastInnen vor Ausbildungs- bzw. Studienbeginn mit guten bis sehr guten Einzelfeedbacks.

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