kommscht vom Gschäft?

Über die hohe Verantwortung zu führen bzw. sich führen zu lassen!

MitarbeiterInnen bilden die Schlüsselressource für unternehmerischen Erfolg und zwar quer durch alle Hierarchien. Dabei ist es durchaus anspruchsvoll, die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen mit den Unternehmenszielsetzungen in Einklang zu bringen. Befindlichkeiten und Präferenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu kennen, spielt eine große Rolle:  Was stärkt ihre Bindung zum Unternehmen, was motiviert sie bei der Arbeit, wo liegen ihre Stärken?

Als Unternehmer und Unternehmerin sind Sie interessiert, das Selbstmanagement und die Selbstorganisation Ihrer Mitarbeiterschaft zu stärken, damit notwendige Veränderungen und Ziele optimal umgesetzt werden. 

Wir haben attraktive Angebote für Sie als UnternehmerIn, für Ihre Führungskräfte und MitarbeiterInnen:

Das A und O für Führungskräfte

Mitarbeiterfuehrung_Mobbing_Stressbewaeltigung_Achtsamkeit_Coachingmeisterei

Mitarbeiter stärken

Umgangsform_Kommunikation_Arbeitsplatz_Konflikt_Mobbing_Coachingmeisterei

Konflikte nutzen und wandeln

Outplacement

Wir unterstützen Sie und Ihre MitarbeiterInnen auf neuen Wegen.

Coaching_Betrieb_IHK_Unternehmensnachfolge_Coachingmeisterei

Nachfolge regeln